OneDay

Fondazione

Tutto parte durante l’esame di maturità di Paolo: il prof. di italiano si addormenta e la sua foto diventa subito virale. Nasce così ScuolaZoo quando la parola startup ancora non esisteva!

Il primo diario

Che emozione pazzesca: viene pubblicata la 1° edizione del diario ScuolaZoo e per il mercato è una rivoluzione. È la prima agenda realizzata con contenuti generati dall’utente, oggi compagno di banco di migliaia di studenti ogni anno.

Tutti a Milano

Cominciamo: fondiamo ScuolaZoo srl con sede a Milano! Siamo in 6: pochi ma selezionati e appassionati. L’ufficio è poco più grande di una stanza, un solo tavolo, una microonde e una piccola stampante. Un ufficio in pochi metri quadri: postazioni e sala riunioni sono lo stesso spazio!

Primo viaggio a Corfù

La community ScuolaZoo, grazie ai tanti servizi TV e alla viralità dei contenuti, conta centinaia di migliaia di fan. Organizziamo il primo ed emozionate viaggio a Corfù per dare l’opportunità ai ragazzi di incontrarsi dal vivo e festeggiare insieme la fine degli studi. I viaggi ScuolaZoo sono un’esperienza talmente magica che #SeNonLaViviNonCiCredi. 

Prima assemblea RIS

Per stare sempre più vicino agli studenti diamo il via alla prima assemblea d’istituto firmata ScuolaZoo! Nascono i RIS, Rappresentanti di Istituto ScuolaZoo, il primo network nazionale di rappresentanti delle scuole superiori italiane, oggi presente in tutte le regioni con candidati in più di 1000 scuole!

Cresce ScuolaZoo Viaggi

ScuolaZoo diventa ufficialmente un tour operator! Le proposte di viaggi ed eventi wow che aggregano tantissimi ragazzi si moltiplicano. Intanto il nostro team cresce: siamo più di 30 persone.

Business B2B

Sempre più brand vogliono parlare ai ragazzi  attraverso la big community di ScuolaZoo: nasce l’idea di creare una nostra agency, ZooCom! Oggi è un’agenzia che offre a 360° supporto alle aziende che vogliono andare alla velocità delle nuove generazioni. 

Poi andiamo in TV con Mediaset , con il primo programma ScuolaZoo. 

Nel frattempo il team cresce ancora: siamo più di 50 persone!

C32

ScuolaZoo diventa una testata giornalistica e la pagina Facebook raggiunge il primo milione di fan: sempre più BIG!

Inauguriamo il nostro primo quartier generale, il C32: uno spazio innovativo creato in base alla cultura del gruppo per lavorare, stare insieme, festeggiare ed essere noi stessi a ogni ora del giorno, anche a lavoro.

All around Community

Mettiamo nero su bianco la nostra Vision, Mission e i nostri Valori. Siamo consapevoli della forza dei nostri business e della capacità di valorizzare le community massimizzando il loro potenziale!

OneDay Group

Ci strutturiamo e diamo un nome al nostro gruppo: OneDay, per vivere ogni giorno come se fosse unico! Nel consiglio entrano degli advisor esterni e il team cresce ancora, siamo 70.

New Biz nel mondo Travel

Nasce WeRoad, la community di viaggiatori on the road con la voglia di scoprire paesi e culture lontane e il desiderio di vivere esperienze uniche insieme ai propri coetanei.

100, 100, 100!

Da startup a scaleup, diventiamo grandi: il team raggiunge le 100 persone!

Nasce People&Culture, dedicata alle OneDay People, custode della nostra cultura e dei nostri valori.

Un nuovo progetto al fronte: DreamsBuilding il primo co-living per studenti fuori sede creato secondo le passioni dei ragazzi.

Culture Manifesto

La nostra cultura è quello che ci rende veramente unici! Nasce il nostro Culture Manifesto per mettere nero su bianco i pilar della nostra cultura aziendale. Ma non solo, ci rifacciamo il look con nuovo logo e una nuova immagine coordinata.

Mattia Riva diventa Partner & CEO di OneDay, Paolo De Nadai assume il ruolo di Presidente.

Nasce il CÖR team con nuove assunzioni in ruoli chiave per il gruppo.

Per gemmazione nasce anche Together, la nuova agenzia di comunicazione integrata. WeRoad apre in Spagna inaugurando così la prima esperienza internazionale del gruppo.

Nuovi Orizzonti

Apre i battenti il C30, l’incredibile quartier generale del gruppo, rappresentazione fisica della nostra cultura e del nostro DNA.

È la prima volta che una nuova company entra nel gruppo invece che essere gemmata: benvenuta House of Talent!