OneDay

La fondazione

Tutto nasce da ScuolaZoo: durante l’esame di maturità di Paolo De Nadai, il Prof. di Italiano si addormenta e la sua foto diventa subito virale. Paolo coglie l’opportunità per farsi portavoce degli studenti e fonda un blog che diventa subito popolare. Nasce così ScuolaZoo, quando ancora la parola startup non esisteva!

Il primo diario

Che emozione pazzesca: viene pubblicata la prima edizione del diario ScuolaZoo e per il mercato è una rivoluzione! È la prima agenda scolastica realizzata anche con contenuti creati dagli studenti, nata per essere il compagno di banco di migliaia di studenti. Ed è il diario più venduto su Amazon!

Milanoooo!

Avevamo scordato un piccolo particolare: ScuolaZoo nasce a Padova, ma poi fondiamo ScuolaZoo SRL con sede a Milano! Siamo in 6, pochi ma selezionati e super appassionati. L’ufficio è poco più grande di una stanza, ed è contemporaneamente sala riunioni, sala pranzo e magazzino. Quanti scatoloni macchiati di pizza!

L'alba a Corfù e chi se la scorda?

ScuolaZoo diventa una community e grazie ai tanti servizi tv e alla viralità dei contenuti conta ormai centinaia di migliaia di fan in tutta Italia. Quindi perché non incontrarsi dal vivo? Organizziamo così il primo viaggio a Corfù. Da quel momento a oggi sono partiti con noi 70.000 ragazzi, per un’esperienza talmente magica che #SeNonLaViviNonCiCredi.

Prima assemblea d'istituto

Tra gli obiettivi di ScuolaZoo c’è quello di cambiare la scuola dall’interno, così decidiamo di formare i R.I.S. – Rappresentanti d’Istituto ScuolaZoo, il primo network apartitico e apolitico in Italia di rappresentanti d’Istituto. L’idea è semplice e innovativa: ti candidi e noi ti aiutiamo a svolgere il mandato, creando occasioni di confronto con i R.I.S. di tutta Italia. Oggi siamo in tutte le regioni d’Italia con R.I.S. candidati in 1000 scuole!

Cresce ScuolaZoo Viaggi

ScuolaZoo diventa ufficialmente tour operator con mete sparse in tutta Europa, da Corfù a Lloret de Mar passando ovviamente per la Riviera Romagnola! Le proposte di viaggi ed eventi a misura di Nuove Generazioni aggregano migliaia di ragazze e ragazzi da tutta Italia. Intanto il team cresce e arriva a contare 30 persone.

Business B2B

Sempre più brand vogliono parlare ai ragazzi attraverso la community di ScuolaZoo. Fondiamo così ZooCom, la creative media agency che offro supporto alle aziende che vogliono correre alla stessa velocità delle Nuove Generazioni.

E come dimenticare il primo programma tv targato ScuolaZoo, su Mediaset!

C32

ScuolaZoo diventa ufficialmente una testata giornalistica e la pagina Facebook raggiunge il primo milione di fan! Il team cresce sempre di più, e sentivamo l’esigenza di avere un luogo tutto nostro dove lavorare e sentirci a casa.

Inauguriamo così il C32, il nostro primo vero headquarter, a Milano, realizzato per raccontare la nostra cultura in ogni angolo.

La forza della Community

Mettiamo nero su bianco la nostra vision, la nostra mission e i nostri valori. Siamo sempre più consapevoli dell’importanza di valorizzare le community: sono loro il motore dei nostri business!

Da questo momento tutti nostri sforzi si concentrano a massimizzare il loro potenziale

Nasce OneDay Group

Cresciamo sempre più, e sentiamo quindi l’esigenza di strutturarci in unico grande gruppo. Creiamo così OneDay, con il nome che romanticamente ricorda il claim dei viaggi eventi: vivere ogni giorno come fosse un OneDay!

Per la prima volta entrano nel Consiglio Direttivo degli advisor esterni, mentre il team ormai sfonda quota 70 persone!

Gemmiamo nuovi business

Dal know how di ScuolaZoo nasce WeRoad, la community online di giovani traveller on the road accomunati dalla voglia di conoscere nuove persone, scoprire nuove culture e fare esperienze uniche. Dalla semplice idea al primo itinerario online passano due mesi scarso. Si sa che uno dei nostri mantra è far succedere le cose alla velocità della luce…

100: baaaaaang!

Non l’avevamo ancora detto che quando raggiungiamo un obiettivo suoniamo la campanella? Vabbè lo diciamo ora. Quest’anno di scampanellate ne facciamo tante, una su tutte la quota 100! Che non è una manovra politica, ma sono i primi 100 colleghi in OneDay e correre verso le scale up.

Nel frattempo fondiamo People & Culture, la unit aziendale per crescere preservando la nostra cultura aziendale.

Nuovi Orizzonti

La cultura aziendale è quello che ci rende davvero unici, così decidiamo di condensare i nostri tratti distintivi nel Culture Manifesto. Inoltre ci rifacciamo il look, con un nuovo logo e una nuova immagine coordinata.

Mattia Riva diventa Partner&CEO di OneDay, e Paolo De Nadai assume il ruolo di Presidente.

Per gemmazione intanto nasce anche Together, agenzia di comunicazione integrata e WeRoad sbarca in Spagna diventando la prima company internazionale.

C30 & resilienza

Apriamo l’anno con il botto inaugurando il C30, ci spostiamo di qualche numero civico per realizzare il building delle Nuove Generazioni: 4100 mq che sono la rappresentazione fisica del nostro DNA.

Ma il 2020 è un anno particolare, e non c’è bisogno di raccontare il perchè.

La straordinaria capacità di resilienza fa sì che il Gruppo riesca a trasformare le difficoltà in opportunità, e così resistiamo! Intanto entra in famiglia House Of Talent, che ci permette di abbassare la soglia del target di riferimento

BUSINESS D2C E NUOVI CLEVEL

Sei Clevel diventano imprenditori investendo nel gruppo e assumendo il ruolo di Equity Partner.

Nel frattempo Glint, l’ecommerce Business Partner, completa l’offerta B2B e porta nel gruppo il suo know-how legato al mondo ecommerce e direct-to-consumer digitale.